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10000 résultats de recherche “KEVIN FENELON”
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Personne morale
FENELON

Dirigeant des entreprises
SCI REPUBLIQUE
Siren
878024561
Occupe ce poste depuis le
2019/10/29
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Roger FENELON

Dirigeant des entreprises
SCI ERFABA
Âge
79 ans
Occupe ce poste depuis le
2019/08/21
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Eric FENELON

Dirigeant des entreprises
SCI ERFABA
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Fabrice FENELON

Dirigeant des entreprises
SCI ERFABA
Âge
55 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Barbara FENELON

Dirigeant des entreprises
SCI ERFABA
Âge
51 ans
Occupe ce poste depuis le
2016/08/04
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Karine FENELON

Dirigeant des entreprises
TMS SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE ZIL
Âge
44 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/02/24
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Hervé FENELON

Dirigeant des entreprises
TELEMAK
Âge
58 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Pierre FENELON

Dirigeant des entreprises
TELEMAK SC NORELCO
Âge
53 ans
Occupe ce poste depuis le
2018/08/31
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Cédric FENELON

Dirigeant des entreprises
SEETRACK WASHING
Âge
45 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/01/05
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Mathilde FENELON

Dirigeant des entreprises
CHEMIN DU BLAYAIS
Âge
36 ans
Occupe ce poste depuis le
2011/07/19
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
Sandra FENELON

Dirigeant des entreprises
CHEMIN 8 JEAN
Âge
47 ans
Occupe ce poste depuis le
2021/04/14
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non