501 480 388
Fermée
7 PL DU MARCHE NEUF, 67000 STRASBOURG
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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01/01/2008
| SIREN | 501 480 388 |
|---|---|
| SIRET (siège) | 501 480 388 00021 |
| Forme juridique | Société à responsabilité limitée (sans autre indication) |
| Capital social | 5 000 € |
| Date de clôture d’exercice comptable | 31/12/2023 |
| Numéro RCS | 501 480 388 R.C.S. Strasbourg |
| Inscription au RCS |
RADIÉ
au greffe de Strasbourg
, le 17/01/2008
|
| Inscription au RNE |
INSCRIT
le 17/01/2008
|
| Inscription au RM |
NON-INSCRIT
|
70.22Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
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Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non
| SIRET | 50148038800021 |
|---|---|
| Crée le | 27/07/2009 |
| Adresse | 7 pl du marche neuf, 67000 strasbourg |
| Activité | Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion |
| Statut | fermé |
| SIRET | 50148038800013 |
|---|---|
| Crée le | 01/01/2008 |
| Adresse | 12 rue vieux marche grains, 67000 strasbourg |
| Activité | Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion |
| Statut | fermé |
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ACE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES est une entreprise opérant sous la forme d’une Société à responsabilité limitée (sans autre indication), au capital social de 5 000.0 € son numéro SIREN est 501 480 388. L’entreprise a été créée en 2008 et officie donc depuis 16 ans;
Elle a été enregistrée au registre du commerce et des sociétés de Strasbourg
ACE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES opère dans le secteur Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion sous le code NAF/APE 70.22Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
En France il y a 745 062 sociétés exerçant dans le même domaine d’activité et 9 392 entreprises dans le même secteur dans le département Bas-Rhin , 67
ACE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES Société à responsabilité limitée (sans autre indication) est dirigée par 1 Liquidateur , 1 Gérant et associé indéfiniment responsable
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