ROGER BEHAR Bénéficiaire des entreprises BHARLEV INVEST BHARLEV INDUSTRIES Âge 73 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
DAVID BEHAR Bénéficiaire des entreprises BHARLEV INVEST BHARLEV INDUSTRIES Âge 57 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
JEAN MARC BEHAR Bénéficiaire des entreprises RDP VILLE ET MEDIAS MEDIAS-CONSEIL MEDIAS & PUBLICITE Âge 63 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Thomas Behar Bénéficiaire des entreprises SOGESTOP K MONTPARVIE V MONTPARVIE IV Âge 55 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
MARC BEHAR Bénéficiaire des entreprises XMCO Âge 50 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Justin BEHAR Bénéficiaire des entreprises QOPIUS TECHNOLOGY CVDM-SOLUTIONS Âge 49 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
VERONIQUE HUFSCHMITT Bénéficiaire des entreprises SCI SOINS ET SANTE CELESTE SCEA HARAS DU FOUGERAY Et 4 de plus Âge 63 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Philippe BEHAR Bénéficiaire des entreprises MJPM - BEHAR Âge 72 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Frédéric Behar Bénéficiaire des entreprises ALVIR Âge 67 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Benjamin BEHAR Bénéficiaire des entreprises SCI JOHN RAMBO SCI KSR Âge 39 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
YVES BEHAR Bénéficiaire des entreprises SCI IMMED Âge 69 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
ALEXANDRE BEHAR Bénéficiaire des entreprises LV IMMO SCI KSR SCI DIMADIAL Et 1 de plus Âge 41 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non