LAURENT MICHEL DAMERY Bénéficiaire des entreprises SCEV DAMERY Âge 55 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
VINCENT DAMERY Bénéficiaire des entreprises VDAMERY CONSULTING Âge 35 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Antoine Damery Bénéficiaire des entreprises KWAD DESIGN STUDIO Âge 46 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Florence DAMERY Bénéficiaire des entreprises K ET H DAMERY CONSEILS Âge 57 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
ANNA DAMERY Bénéficiaire des entreprises E.M.J.R Âge 11 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
GISELE DAMERY Bénéficiaire des entreprises DES GROGNES Âge 76 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Frédéric François DAMERY Bénéficiaire des entreprises RESTAURANT OMA MAISON BOUQUET Âge 55 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
SEBASTIEN NICOLAS DAMERY Bénéficiaire des entreprises W.P. WEBCOM PROVENCE HEXA SOLUTIONS Âge 49 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
BEATRICE Bernadette DAMERY Bénéficiaire des entreprises APM SCI TIL CHAMPIGNY INVEST Âge 70 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
LEO-PAUL DAMERY Bénéficiaire des entreprises E.M.J.R Âge 8 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Arnaud Claude DAMERY Bénéficiaire des entreprises ISS INTERNATIONAL SCHOOL STRASBOURG Âge 53 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Michel CIESLA Bénéficiaire des entreprises SCIA SAINT MARTIN BATIGERE EN ILE DE FRANCE Âge 60 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non