Laure Odile SADOUNE Bénéficiaire des entreprises SELARL PEAN SPFPL FINANEST Âge 58 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Achour SADOUNE Bénéficiaire des entreprises ETS SERVICE SEGURIDAD Âge 35 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Ali SADOUNE Bénéficiaire des entreprises LR INVEST LA COURBEVOISE BOULANGERIE CHARLES MICHEL Âge 48 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
DJAMAL SADOUNE Bénéficiaire des entreprises CAFE COMPANY SERVICES SCI ARTHUS Âge 66 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
MESSAOUD SADOUNE Bénéficiaire des entreprises EUROP FISH Âge 81 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
FARID SADOUNE Bénéficiaire des entreprises FS DRIVER Âge 64 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Ameur Sadoune Bénéficiaire des entreprises RNR TRANSPORT L.A.S.A.DZ SADOUNE Âge 55 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
SABRINA SADOUNE Bénéficiaire des entreprises ANGEL Âge 38 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
DJAMEL SADOUNE Bénéficiaire des entreprises SCI SADOUNE Âge 50 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Sami SADOUNE Bénéficiaire des entreprises KOBALTINC Âge 49 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Sandra Leïla Jeanne CHABRIER-BREIL Bénéficiaire des entreprises AXIMUM AXIMUM PRODUITS DE MARQUAGE PROSIGN Et 5 de plus Âge 52 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Mohammed SADOUNE Bénéficiaire des entreprises SCI LUCIENNE SAUVAIRE Âge 87 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non