Jeff MACHADO Bénéficiaire des entreprises JE2F Âge 47 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Jeff BENDER Bénéficiaire des entreprises EVERWIN GROUPE EVERWIN SIGMA SOCIETE INFORMATIQUE DE GESTION MAINTENANCE ASSISTANCE PAR ABREVIATION S.I.G.M.A. Et 3 de plus Âge 55 ans Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Antoine MACHADO Bénéficiaire des entreprises L'OREE DES CHENES AZUR P.M.K. Et 139 de plus Âge 66 ans Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
JEFF LE CARDIET Bénéficiaire des entreprises SCI CONCEPHOTEL YLANG CONCEPTECO Et 4 de plus Âge 40 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
JEFF DANANIK Bénéficiaire des entreprises AGENCE D'ARCHITECTURE DANANIK SCI JADE Âge 67 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
JEFF BACHELET Bénéficiaire des entreprises BJ ELEC Âge 41 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Jeff Sellem Bénéficiaire des entreprises SMEDICALJ Âge 31 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
JEFF AZAN Bénéficiaire des entreprises AS & JK POUR LE PLAISIR JKA Et 4 de plus Âge 48 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
JEFF SELLAM Bénéficiaire des entreprises SCI BRO Âge 101 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
JEFF CATELAIN Bénéficiaire des entreprises SCI REPUBLIQUE SCI 544 SCI J.B.C. Âge 46 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
JEFF SELLAM Bénéficiaire des entreprises NOBEL DENTAL LAB GRANDE PHARMACIE IVRY CONFLUENCE ASMAË Et 2 de plus Âge 31 ans Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
JEFF LOCH Bénéficiaire des entreprises DEEP LEARNING MEDIA Âge 32 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non