Saïd Ibrahim Racko ABDALLAH Bénéficiaire des entreprises ECO-LOC AUTO MOTO ACCES PERMIS Âge 40 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Ibrahim ABDALLAH Bénéficiaire des entreprises G.T.L. GLOBAL TRANSPORT LOGISTIQUE GLOBAL SERVICE LOGISTIQUE Âge 40 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
IBRAHIM ABDALLAH Bénéficiaire des entreprises VYBONZIK Âge 30 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Abdallah IBRAHIM Bénéficiaire des entreprises BIASHARA POT CONCEPT Âge 43 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
ABDALLAH SAID Bénéficiaire des entreprises SCI DU VAL D'ARAN Âge 80 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Abdallah SAID Bénéficiaire des entreprises MAORE CONTROLE ELAMINE CONSTRUCTION Âge 30 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
SAID ABDALLAH Bénéficiaire des entreprises MRC BAT Âge 50 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Said ABDALLAH Bénéficiaire des entreprises CENTRE D'IMAGERIE MEDICALE MAHORAIS SCI BISA Âge 64 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Abdallah SAID Bénéficiaire des entreprises S16-LOCATION MULTI-CHOICE.FR Âge 32 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
SAID IBRAHIM Bénéficiaire des entreprises I.S. CONSTRUCTIONS Âge 47 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Ibrahim SAID Bénéficiaire des entreprises ADAMBOIRA ADAMBOIRA CABINET SUIHA Âge 35 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Ibrahim SAÏD Bénéficiaire des entreprises BONHOMME BTP PAPANGOU BAHARI Âge 26 ans Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non