SEBASTIEN JONVILLE Bénéficiaire des entreprises C4M CIE MEURTHE MOSELLANE MAT MAINTENANCE Âge 50 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Dominique Victoria JONVILLE Bénéficiaire des entreprises SCI LE MAZEL DE PLAZAC Âge 56 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
ARMAND ANDRE JONVILLE Bénéficiaire des entreprises CABINET ARMAND JONVILLE SCI NR 33 MERCURIADES Et 9 de plus Âge 58 ans Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
YANN JONVILLE Bénéficiaire des entreprises BATIPRIM Âge 57 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Vincent JONVILLE Bénéficiaire des entreprises SOC CIVILE LES COTES Âge 72 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
GREGORY JONVILLE Bénéficiaire des entreprises ID2S INTEGRAL DOCUMENTS SOLUTIONS ET SERVICES Âge 53 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
JACQUES JONVILLE Bénéficiaire des entreprises SCI DU COMBAT Âge 65 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Pierre JONVILLE Bénéficiaire des entreprises A.M.E. DE MARCQ APPARTEMENTS ET MAISONS D'EXCEPTION FORM Âge 68 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
PIERRE JONVILLE Bénéficiaire des entreprises SCI LA CAMPOLINE Âge 56 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
CHARLEY JONVILLE Bénéficiaire des entreprises DOMOS ENERGIE Âge 51 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
OLIVIER JONVILLE Bénéficiaire des entreprises SCI DU BOIS D ION Âge 57 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Nathalie JONVILLE Bénéficiaire des entreprises JNG Âge 64 ans Statut Bénéficiaire effectif Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non