Personne physique FREDERIC OTTOLENGHI Dirigeant des entreprises ELIOU BARBAT Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique LAETITIA OTTOLENGHI Dirigeant des entreprises FORZA 20 FORZA 33 Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique ANTOINE OTTOLENGHI Dirigeant des entreprises OTTOLENGHI ET FRERES SARL Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique PAUL OTTOLENGHI Dirigeant des entreprises LUXURITCH Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique ALBERTO OTTOLENGHI Dirigeant des entreprises SCI 15 ROUSSEAU Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique LEA OTTOLENGHI Dirigeant des entreprises SCI 15 ROUSSEAU Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique PHILIPPE OTTOLENGHI Dirigeant des entreprises SCI JOELI Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique SANDRINE OTTOLENGHI Dirigeant des entreprises SCI JOELI Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique MYRIAM FRANCOISE OTTOLENGHI Dirigeant des entreprises SCI MARSANNE MG CONSULTING SCI CELIA Et 1 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique JEAN-FRANCOIS OTTOLENGHI Dirigeant des entreprises LA TOQUE SUCREE Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Non
Personne physique FREDERIC QUELIN Dirigeant des entreprises EVANCIA UPC BROADBAND FRANCE COMPAGNIE D'INVESTISSEMENTS DIVERSIFIES-CID Et 24 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui
Personne physique FREDERIC DROUGARD Dirigeant des entreprises FIMALAC ENTERTAINMENT HOTEL EIFFEL TROCADERO D-GROUPE Et 30 de plus Âge Âge non définie Participe aux entreprises ayant des procédures collectives Oui