Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres
0800 94 77 57

Recherche d'entreprises, de représentants et de documents

Les infobulles ne prennent pas en compte les filtres

Filtrer les résultats en 2 clics

Source de recherche

168 résultats de recherche “IDALINA VILELA”
Regrouper les résultats

Personne physique
IDALINA VILELA

Dirigeant des entreprises
REHA CONSTRUCTION MEL-LAU
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
BRYAN VILELA

Dirigeant des entreprises
AACOGEST HUMAN PARIS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Oui

Personne physique
SYLVIE VILELA

Dirigeant des entreprises
SCI IARCHI FDJ CONSTRUCTIONS
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
IDALINA SIMOES

Dirigeant des entreprises
SCI AJIR
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
IDALINA GASPAR

Dirigeant des entreprises
SCI DE LA TET
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
IDALINA ALMEIDA

Dirigeant des entreprises
FLODAVI SCI ROMAO
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
IDALINA Madeira

Dirigeant des entreprises
SCM VIC-CETAD
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
REDIVO IDALINA

Dirigeant des entreprises
G.M.J.I.
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
IDALINA LOURENCO

Dirigeant des entreprises
STE EXPLOITATION ETS MARTIN
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
IDALINA FREDERICO

Dirigeant des entreprises
SCI RESIDENCE DU TEILLAC
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non

Personne physique
IDALINA CARDOSO

Dirigeant des entreprises
SCI I J P S
Âge
Âge non définie
Participe aux entreprises ayant des procédures collectives
Non